Arbeitnehmer in dieser Saison überbelastet-Zitronenquetschpolitik

Reiseleiterin in Lloret de Mar

Kellner warten in Tossa de Mar auf Gäste

Mehr Arbeit für weniger Personal klagen die Abeitnehmer besonders im Sommer für Lloret de Mar und Tossa de Mar und  an der gesamten Costa Brava an. Die Gewerkschaften haben entsprechende Untersuchungen gestartet und sind ebenfalls zu diesem Ergebniss gekommen. Arbeitnehmer im Gastgewerbe litten in diesem Sommer unter erhöhter Arbeitsbelastung. An der Costa Brava im Allgemeinen und insbesondere in  Lloret de Mar verurteilten die Gewerkschaft (UGT) das Vorgehen der Hotelerie und Gastgewerbe. Der Sektor hat weniger Personal als in anderen Jahren unter Vertrag genommen. Die  UGT zeigt  nach einer Studie folgendes Beispiel für diesen Sommer: Im Hotel-Sektor  wurden nur  60% Arbeitnehmer beschäftig, davon arbeiteten die meisten in Teneriffa. In Lloret de Mar  ist der Unterschied noch größer. In dieser Saison kamen auf 271 Gäste je ein Arbeitnehmer, während in der Provinz Girona der Durchschnitt bei 188 Gäste pro Arbeitnehmer lag.  Dolors Bassa, Generalsekretärin der UGT in Girona, erklärt, dass diese Situation die Krise des Sektors  wiederspiegelt,  aber in diesem Jahr hat man es wohl übertrieben. Die Union stellt fest, dass in diesem Sommer es mehr Arbeit für die gleiche Zahl von Arbeitnehmern gab. Die Beschwerden der Mitarbeiter mit einem weiteren Problem, dass die Zahl der Festarbeitsverträge enorm gesenkt wurde. Die meisten abgeschlossenen Verträge sind für eine Saison gültig, während der Rest des Jahres der Arbeitnehmer in die Arbeitslosigkeit geschickt wird. Die Arbeitslosigkeit steigt entsprechend Ende August wieder an. Nach Mitteilung des Arbeitsministerium schnellte die Arbeitslosenquote um 61.083 neue Arbeitslose Ende August in die Höhe.